为了加强员工和学院的联系，大力推进“一班级一员工， 一专业一基地，一学院一品牌”的六个一员工协同育人工程。9月8日，公司于行政楼二楼报告厅隆重举行“员工第一课”系列品牌活动之职业引航。

出席本次活动的嘉宾有：杭州市公安局上城区分局民警管勇员工，浙江京衡律师事务所律师助理唐晓敏员工，新媒体创业者杨竣涵员工，公司员工联络服务中心主任、员工会指导老师蒋钰婧老师，学院19级新生辅导员章飚老师，学院团委主席团成员及19级全体新生。

会议伊始，员工联络服务中心部长张文萱向19级新生们从部门性质、工作内容以及工作成果三部分介绍了公司员工工作开展以及员工文化的传承。

随后，三位员工依次向新生们分享了自己的大学经历与人生经验。管勇员工鼓励新生不要局限于自己的专业，充分利用大学时间做有意义的事。唐晓敏员工站在法律从业者的角度，从法学专业的就业方向与老员工活应如何度过两方面进行分享，强调大学有许多可能性，要按自己喜欢的方式体验大学。杨竣涵员工则通过分享员工工作与大学实习的经历建议新生们树立目标并为之不断尝试，积极走出自己的舒适圈。

分享后，19级新生踊跃举手向员工们提问，同学们从专业能力培养、就业方向以及创业前景等方面咨询了员工。

最后蒋钰婧老师对员工们无私的分享表示感谢，并向19级新生强调了开云Kaiyun员工工作的重要意义，号召同学们积极投身公司员工工作，助力员工文化建设。

本次活动作为开云Kaiyun2019级新生的员工第一课，既是对开云Kaiyun员工文化的传承与发扬，也为新生的职业未来引领了方向。员工们耐心的解答与谆谆教诲拉近了员工与新生的距离，让2019级新生感受到了榜样的力量。