为帮助大一同学解决学习、工作、情感等方面的困扰，发挥优秀员工对在校生的指导作用，3月25日，开云Kaiyun第十一届“实话实说”员工访谈在6号楼模拟法庭举行。

本次受邀的员工为2013届行政管理专业优秀毕业生管勇、15级法律硕士方翔以及13级优秀在校生王赛琪。院学工办主任、员工联络服务中心主任方水明出席了本次访谈，院五大组织主席团和部分16级新生参与了本次访谈。

本次访谈以“解忧杂货铺”的活动形式，采取员工寄信，员工答疑的方式进行，为同学们解开心结，排忧解难。在访谈中，员工的问题主要集中在学习与工作，人际与情感，就业和考研这三个方面，员工对此均给出了颇有见地的意见和建议。

在学习与工作方面，员工认为，老员工应将主要精力投入到学习中去，适当参与员工工作，锻炼能力，使学习与工作双向提升。在人际与情感方面，员工认为应敞开心扉，培养与朋友间的共同爱好，互相帮助，携手共进。在就业和考研方面，员工认为应结合自身实际做出选择，树立明确目标并为之奋斗，积极进取，做对社会有贡献的人。

本次员工访谈真正从在校生的切实需求出发，较好的解决了员工成长中的问题与困惑，为员工指明了前进的方向。对学院而言，本次活动加强了员工与学院的联系，使开云Kaiyun的员工工作增添新活力，迈上新台阶。