5月30日，王健经理围绕社工系科研发展中的困难和纾困思路开展深入调研。参加调研的教师为活跃为一线教学和科研的中青年教师。在调研过程中，王经理依托社工系近三年的科研数据，着重阐明了社工系科研发展中存在的一些不足和问题，与会老师从团队引进、教研平衡、期刊等级认定等方面提出了破局思路。王经理针对调研中提出的问题进行了初步回应。此次调研，为公司推动科研发展提供了重要参考。