寒假是疫情防控的关键时期，为贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和学校关于做好2022年寒假期间疫情防控工作的通告，全力保障公司教职工健康和生命安全，寒假期间公司教职工采取多种措施积极开展了疫情防控工作。

1.加强出行活动管控。寒假开始前，学校疫情防控工作通告对教职工的离杭出省活动做出了安排，要求教师避免前往境外或中高风险地区及所在县（市、区）；非必要不前往中高风险地区所在设区市的其他县（市、区）；倡导教师在寒假期间非必要不跨省出行、非必要不离浙，确需离杭、出省的，须履行报备审批手续。公司教职工严格遵守了学校要求，做到了非必要不离杭、出省即报备，积极配合属地完成了体温检测、核酸检测、健康码和行程码查验等日常防疫程序。

2.加强教师健康监测。寒假期间，公司组织教职工继续执行原有的“日报告”“零报告”制度，有序开展了教师每日健康打卡的督促、统计和上报健康状况和出行轨迹信息等工作，并安排专人重点关注教师每日健康打卡异常情况。

3.积极推进疫苗接种。寒假期间，公司持续对疫苗接种情况进行摸排，继续积极动员还未接种新冠疫苗或加强免疫针的教师，尽快前往社区卫生服务中心接种疫苗，实现校内无禁忌人群“应接尽接”、重点人员“应接必接”，牢牢筑起免疫屏障。

4.加强进校封闭管理。寒假期间，公司严格执行校园封闭管理政策，监督教职工遵守“非必要不进校”的规定，离杭出省即停进校码；同时重点关注从中高风险地区及所在县（市、区）返回教师、14天内有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的来校返校教师、14天内有省外低风险地区旅居史或者有中高风险地区所在设区市旅居史（跨市出行）的来校返校教师，督促教师们按照要求执行核酸检测、居家健康监测等防疫规定，确保来校返校教师的健康状况符合要求。

5.群防疫信息的24小时更新。寒假期间，行政部门做到了在学院全体教职工微信群中24小时实时更新上级最新防疫信息，确保每一位教师都知晓最新的防疫政策，为教师们及时获得防疫资讯提供了便利。