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关于开展系主任（含副主任）换届选任工作的通知
各系：
根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定进行系主任(含副主任)换届选任工作。现就具体事项通知如下：
一、担任系主任（含副主任）应具备的基本条件：
1.具备履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平；
2.具有胜任本岗位工作的组织管理和协调能力；
3.具有较强的全局观念和创新意识，富有事业心和责任感，能全身心投入工作，作风民主，坚持原则，公道正派，廉洁自律, 身体健康，乐于奉献。
二、担任系主任（含副主任）应当具备的任职资格：
系主任一般应具有副高级及以上专业技术职务；系副主任一般应具有讲师及以上专业技术职务或具有博士学位。
三、岗位与职数
序号 |
岗位 |
职数 |
备注 |
1 |
法律系主任 |
1 |
|
2 |
社会工作系主任 |
1 |
|
3 |
公共管理系主任 |
1 |
|
4 |
传播系主任 |
1 |
|
5 |
中文系主任 |
1 |
|
6 |
汉语国际教育系主任 |
1 |
|
7 |
法律系副主任 |
2 |
其中1人由党支部书记兼任 |
8 |
社会工作系副主任 |
2 |
其中1人由党支部书记兼任 |
9 |
公共管理系副主任 |
2 |
其中1人由党支部书记兼任 |
10 |
传播系副主任 |
2 |
其中1人由党支部书记兼任 |
11 |
中文系副主任 |
2 |
其中1人由党支部书记兼任 |
12 |
汉语国际教育系副主任 |
2 |
其中1人由党支部书记兼任 |
|
总计 |
18 |
|
四、报名办法
根据岗位资格条件，填写自荐表（见附件），纸质稿请于4月15日(周四)中午12：00前交到25号楼1207，联系人：张薇，电话：86843873。
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2020年4月12日
