公司的员工工作以团委员工联络部为平台，连接起了在校员工和员工的沟通桥梁的同时，注重整合与创新，推出了“天天向上”系列工程。其中，天天向上之“强心脏”系列，构建起了“学校、学院、学院员工联络服务中心、班级员工工作委员”四位一体的员工工作体系，公司员工朱春春也在校级员工主题演讲比赛中荣获第一名的好成绩。在天天向上之“育人篇”中，公司深入贯彻老员工成长导师计划，做到一班级一员工，并举办了幸福下午茶、志愿者经验报告会等10次活动，促进了学院育人发展。为了员工工作桥梁的构架，公司共组织回访员工4次，形成了天天向上之“彩虹桥梁”项目。在更新员工库信息的基础上积极邀请员工返校，形成良好的成才指引作用。