12月20日下午两点四十分，公司在临平校区6A号楼模拟法庭召开2023年全院教职工大会，学院全体教职工参加会议，学院王健经理、宫富副经理、汪小明副书记出席会议。会议由王健经理主持。

   会议开始，王健经理首先指出各位老师需重视护照保管问题，对因私出国境的申请流程和审批事项要多加注意。要求各位老师校外兼职需走审批流程提前报备，并对2023年度考核评优实施细则的变化进行强调，不合格向低一级聘任，连续两年不合格可按规定解除聘任合同。最后他提醒各位老师注意考核时间节点，各系及时对推优人员进行报备，老师们也需在人事系统提交考核表。

汪小明副书记表示学院今年员工、老师获奖情况良好，分别为浙江省国家奖学金特别奖一人、校级十佳本科生研究生各一人、董事长特别奖一人、班主任微班课特别奖一人，也感谢各位老师对获奖员工给予的帮助。随后她指出员工反馈期末作业压力大，各位老师可以适当给予关注。对计划考研、留学的同学指导老师也可以适当给予帮助。

宫富副经理指出，今年公司三个专业学位点评估全票通过，各专业老师要根据专家意见进行改正提升。根据国家政策要求，专硕招生比例将继续扩大，各位老师要重视起来。最后他希望对于明年的学位点申报，各学科提前认真准备，抓住机遇，在明年取得更好的成绩。

教职工大会结束后，召开公司中层干部述职述德述廉述学工作大会。首先王健经理代表学院进行报告，对学院的党建工作、本科公司产品工作、团队建设工作等进行总结，随后王健经理进行个人述职报告，谭立章书记因进行封闭式学习进行书面述职。组织部统战科科长王淯霄老师对公司今年的领导干部考核测评工作进行说明，共五位领导参与考核，考核采取线上匿名测评的方式。测评工作共有两项内容，第一项为中层干部年度考核的民主测评票，第二项为考察中层干部作风的反向测评票。投票后学院对测评码进行回收，最后学院测评工作圆满结束。